강의후기 2013. 9. 7.
[강의후기]프로젝트 리더십
* 강의제목 : 프로젝트 리더십 * 강의주관 : 한국생산성본부 * 강의일시 : 2013년 9월 6일 (8 hrs) * 강의후기 한국생산성본부에서 2013년에 새롭게 개설한 과정으로 매 분기에 1회씩 진행하는 정규과정이다. 이 과정은 IT 프로젝트를 진행하는 경우의 리더십에 집중한다. 프로젝트 전문가 중 리더십을 강의하는 강사가 없고 한편 리더십 강사 중 IT 프로젝트 경험이 있는 강사가 없다는 상황 때문에 시장의 니즈에도 불구하고 이 과정의 개설은 쉽지 않았다고 생산성본부 담당자는 설명한다. 이 과정은 이틀 과정으로 4시간은 프로젝트 개요을 설명하고 나머지 하루 반의 시간은 프로젝트 리더십을 설명한다. 내가 담당한 내용은 프로젝트 환경에서의 팀워크, 팀빌딩, 이해관계자 관리, 프로젝트 환경에서의 갈등관리..
강의후기 2013. 9. 5.
[강의후기]설득력있는 프리젠테이션 실전 기법
* 강의제목 : 설득력있는 프리젠테이션 실전 기법 * 강의주관 : 한국IR협의회 * 강의일시 : 2013년 9월 5일 (3 hrs) * 강의후기 한국IR협의회에서 회원사의 IR 담당자를 대상으로 [효과적인 IR 프리젠테이션 실무연수]를 진행하였다. 오전 3시간은 IR 자료작성법 노하우 공유를 위해 서울IR컨설팅(주) 김태훈 부장이 강의를 진행했고, 나는 실전 PT스킬을 오후 3시간동안 강의하였다. 대상자가 PT를 자주 진행하는 실무진들이고 IR담당자를 따로 지정할 만큼의 대기업 출신들이 참여자의 다수인 바 한층 긴장감이 높은 수업이다. 오늘의 강의는 현장에서 발생하는 PT 상황을 중심으로 설명을 많이 하였고 강의 중에는 학습자들이 참여하여 수업을 진행하는 활동도 가볍게 진행하였다. 전체적으로 준비한 내용..
강의후기 2013. 9. 5.
[강의후기]BPR/PI 개념과 실행
* 강의제목 : BPR/PI 개념과 실행 * 강의주관 : 한국생산성본부(KPC) * 강의일시 : 2013년 9월 4일 (7 hrs) * 강의후기 년 3회 한국생산성본부에서 정기적으로 운영하는 [IT비즈니스 컨설턴트 전문가 과정] 중 하루 일정을 맡아 강의를 진행하였다. 내가 맡은 주제는 BPR/PI 개념에서 출발하여 BPR의 방법론과 사례연구까지이다. 자주 진행하는 과정이었으니 걱정을 하지도 않았고 특별한 맞춤교육을 시도하지도 않았던 평이한 수업이다. 이 과정의 특성을 그동안의 경험을 기준으로 찾아보니 매 기수마다 조금씩 변화가 있다는 점이다. 공공기관에서 오신 분들이 많은 수업, 40대 이후의 참가자가 많은 수업 혹은 민간기업에서 오신 수강생이 다수인 경우 등 참여자의 특성에 따라 난이도와 수업 진행 ..
강의후기 2013. 8. 31.
[강의후기]기획역량 강화교육
* 강의제목 : 기획역량 강화교육 * 강의주관 : 한밭대학교 산학협력단 * 강의일시 : 2013년 8월 30~31일 (10 hrs) * 강의후기 덕산의 리솜스파캐슬에서 한밭대학교 산학협력단 직원을 위한 기획역량강화를 위한 교육을 1박 2일 총 10시간 동안 진행하였다. 기획력 강화에서 출발하여 기획서 작성까지 길지 않은 10시간이지만 가능하면 많은 내용을 담으려 노력하였다. 나이 지긋하신 교수님부터 주니어인력까지 다양한 나이대와 다양한 계층이 함께 한 수업이었지만 다들 열심히 수강하고 익혀 가려는 노력이 보기 좋았던 수업이라고 생각한다. 첫 날은 기획력 강화에 집중하여 어렵지 않게 출발하였으며 둘째 날은 기획서 작성에 집중하여 간단한 실습을 진행하였다. 모든 내용을 담기에는 넉넉한 시간이 아닌지라 PPT..
강의후기 2013. 8. 25.
동국대 창업지원단을 위한 창업기업의 갈등 / 관계관리 강의
* 강의제목 : 창업기업의 갈등 / 관계관리 * 강의주관 : 동국대 창업지원단 * 강의일시 : 2013년 8월 24일 (4 hrs) * 강의후기 동국대 창업지원단에서 주관한 "2013 동국 창업 아카데미" 과정이다. 이 중 4시간 분량으로 [창업기업의 갈등 / 관계관리]라는 주제의 강의를 진행하였다. 약 60여명이 수강하였으며 2년 이내의 기 창업자 혹은 창업 예비자가 주된 청중이다. 오늘 진행한 강의의 목적은 창업 기업 혹은 예비 창업기업의 "사람과 관련된 문제"를 해결하기 위함이다. 첫 3시간은 기존에 자주 진행하였던 내용으로 이해관계자 관계관리에서 출발하여 팀워크, 팀빌딩 구현방안 등을 설명하였다. 미리 할애해 둔 마지막 1시간에는 더 세부적인 내용으로 신생기업의 리더들이 가져야 할 "리더의 4대 ..
강의후기 2013. 7. 17.
[강의후기]직무 전문역량 강화과정 (4일차)
* 강의제목 : 직무 전문역량 강화과정 (4일차) * 강의주관 : 금융결제원 / INSIGHTClass * 강의일시 : 2013년 7월 17일 (7 hrs) * 강의주제 : 자기분석 및 미래전략 수립 * 강의후기 금융결제원의 핵심인력 양성을 위한 4일 과정을 KG패스원의 INSIGHTClass와 함께 진행하고 있다. 오늘은 4일 과정 중 마지막이다. 4일의 전 과정을 모두 맡아 진행하는 것이 원의 입장에서는 부담이었을 것이라 생각하지만 제안하였던 커리큘럼을 검토한 후 그리 결정이 되어 진행하였다. 오늘은 핵심인재의 리더십 함양을 위한 자기분석 및 미래전략 수립이라는 주제로 강의를 진행하였다. 금일 주제의 특성 상 이론 강의는 간단하게 마무리하고 스스로 진단하고 미래전략을 수립하도록 퍼실리테이팅하는데 집중..
강의후기 2013. 7. 13.
[강의후기]비즈니스 지향적 IT리더 양성 아카데미
* 강의제목 : 비즈니스 지향적 IT리더 양성 아카데미 * 강의주관 : 한국생산성본부 * 강의일시 : 2013년 7월 8일 / 7월 11일 (14 hrs) * 강의내용 : PM 커뮤니케이션, 협상스킬, 기획서작성법, PT스킬 외 * 강의후기 매 분기에 한 번 오픈되는 5일 과정의 IT리더 양성 아카데미이다. 5일 과정 중 이틀 동안 강의를 진행하였다. 이번 분기의 이 강의는 강의장을 가득 채운 수강생과 함께 진행하였다. 대부분의 수강생이 차장급 이상이 많아 KPC에서도 신경을 곤두세워 강의 진행에 차질이 없도록 만전을 기하였다. IT 이론보다는 IT 리더 소양교육에 더 걸맞는 교육이라 커뮤니케이션, 협상스킬, 기획서작성법, PT스킬 외 다양군 기타의 주제를 선보였다. 과정의 특성 상 특정한 주제를 다루기..
강의후기 2013. 7. 13.
[강의후기]직무 전문역량 강화과정 (3일차)
* 강의제목 : 직무 전문역량 강화과정 (3일차) * 강의주관 : 금융결제원 / INSIGHTClass * 강의일시 : 2013년 7월 10일 (7 hrs) * 강의주제 : - 설득형 프리젠테이션 / 정보수집 및 분석법 * 강의후기 금융결제원의 핵심인력 양성을 위한 4일 과정을 KG패스원의 INSIGHTClass와 함께 진행하고 있다. 오늘은 그 중 3일차 과정이다. 1일차에서 문제해결능력과 전략적 사고를 다루었고 2일차는 기획서 작성법과 방법론을 학습하였다. 금일 3일차는 프리젠테이션과 정보수집법에 대한 수업을 진행하였다. 두 개의 큰 주제를 하루에 커버해야 하는 바 프리젠테이션 실습을 진행하지는 않았다. 정보수집 및 분석법에서는 평소처럼 지식을 전달하는 강의가 아니라 퍼실리테이션이 강화된 강의방식으로..
강의후기 2013. 7. 4.
[강의후기]직무 전문역량 강화과정 (2일차)
* 강의제목 : 직무 전문역량 강화과정 (2일차) * 강의주관 : 금융결제원 / INSIGHTClass * 강의일시 : 2013년 7월 3일 (7 hrs) * 강의주제 : - 기획서 작성 실무 / 기획 방법론 이해와 실습 * 강의후기 금융결제원의 핵심인력 양성을 위한 4일 과정을 KG패스원의 INSIGHTClass와 함께 진행하고 있다. 오늘은 그 중 2일차 과정이다. 지난 1일차 강의의 마지막 시간에 스토리라인을 구성하는 실습을 전개하였다. 오늘은 기 구성한 스토리라인을 기획서로 만드는 과정을 순차적으로 진행하였다. 문장력 구성의 핵심 법칙과 기획의 방법론도 오늘 수업에서 같이 설명하였다. 1일차 과정과 2일차 과정은 전략적 사고에서 출발하여 기획서를 만드는 과정까지를 팀 별 실습을 통하여 마무리한 것..
강의후기 2013. 6. 28.
[강의후기]직무 전문역량 강화과정 (1일차)
* 강의제목 : 직무 전문역량 강화과정 (1일차) * 강의주관 : 금융결제원 / INSIGHTClass * 강의일시 : 2013년 6월 27일 (7 hrs) * 강의주제 : - 기획적 사고 / 문제의 제기 / 인식의 방법론 / 스토리라인 구성 등 * 강의후기 금융결제원의 핵심인력 양성을 위한 4일 과정을 KG패스원의 INSIGHTClass와 함께 진행하고 있다. 오늘은 그 중 1일차 과정으로 기획적 사고, 문제의 제기, 전략적 사고 방법, 인식의 방법, 스토리라인 구성 등의 순서로 강의를 진행하였다. 전체 4일 과정을 염두에 둔 구성이라 1일차 과정은 "생각하는 방법"에 초점을 두어 진행이 되었다. 참여자들이 금융결제원의 차세대 리더들인만큼 수업태도도 우수하고 직무 전문가로서의 자신감도 강하여 좋은 에너..
강의후기 2013. 6. 26.
[강의후기]전략적 기획
* 강의제목 : 전략적 기획 * 강의주관 : 동원엔터프라이즈 * 강의일시 : 2013년 6월 26일 (4 hrs) * 강의주제 : 기획력에서 기획서 작성 실무까지 * 강의후기 동원그룹 임직원 중 기획서 작성 실무를 듣고 싶어하는 대상자를 위한 특강이다. 저녁 시간 4시간을 할애하여 기획력에서 기획서 작성 실무까지의 내용을 전달하였다. 4시간으로 강의를 진행하되 압축적으로 현업에서 도움이 되는 팁과 실무 지식을 전달해 달라는 요청을 받아 실습 없이 이론 중심으로 진행이 되었다. 전체적인 틀이 모두 완성되도록 크게 빠뜨린 것 없이 진행을 하였다. 바쁜 과정 진행이었으나 알찬 강의를 진행했다고 생각한다. 젊은 주니어급 수강생들이 대부분으로 분위기도 활기차고 에너지가 넘치는 강의장이라 저녁 강의임에도 피곤함을 ..
강의후기 2013. 6. 22.
[강의후기]전략적 사고로 극복하는 위기관리의 기술
* 강의제목 : 전략적 사고로 극복하는 위기관리의 기술 * 강의주관 : KTDS * 강의일시 : 2013년 6월 21일 (8 hrs) * 강의주제 : 기업활동 위기 지각하기 -> 제어하기 -> 대응하기까지의 전 과정 * 강의후기 KTDS 직원을 대상으로 8시간의 위기관리의 기술 강의를 진행하였다. 새로운 주제로 강의를 진행하는 것이라 강의 준비에 오랜 시간을 기울렸던 신상품이다. 이 과정은 위기 상황을 제어하는 커뮤니케이션이 혹은 온라인 위기관리 등으로 범위를 제한하지 않았다. 전체 내용 중 위기관리 커뮤니케이션 관련 시간은 총 2시간이 넘지 않도록 할애되었다. 즉 위기관리를 담당하는 홍보 혹은 온라인 마케팅 담당자를 위한 과정이 아닌 임직원 누구에게나 해당하는 기업활동에서의 위기관리에 초점을 맞추었다...
강의후기 2013. 6. 17.
[강의후기]전략적 사고와 사업기획
* 강의제목 : 전략적 사고와 사업기획 * 강의주관 : KTCS * 강의일시 : - 1차 : 2013년 5월 14~15일 (14 hrs) - 2차 : 2013년 5월 23~24일 (14 hrs) * 강의주제 : 전략적 사고, 적합한 문제의 제기, 인식의 방법, 문제분석, 사업기획 등 * 강의후기 KTCS 핵심인재 양성 프로그램의 일환으로 2일 씩 2회에 걸쳐 대전에 위치한 KT 연수원에서 강의를 진행하였다. 전략적 사고에서 출발하여 사업기획서를 만드는 과정까지를 담아내는 코스이다. 전략적 사고라는 과목과 사업기획이라는 과목을 연계한 하이브리드 과정 설계이다. 어찌 보면 이질적인 주제이나 이를 하나로 엮어 하이브리드 과정으로 만들어냄이 쉽지 않았다. 전략적 사고에서 출발하여 자연스러운 논리로 최종 산출물로..
강의후기 2013. 6. 16.
[강의후기]프로젝트 리더십
* 강의제목 : 프로젝트 리더십 (Project Leadership) * 강의주관 : 한국생산성본부(KPC) * 강의일시 : 2013년 06월 14 (8 hrs) * 강의주제 : 프로젝트 리더십, 이해관계자 관리, 팀빌딩과 팀웍, 협상 스킬 등 * 강의후기 한국생산성본부에서 진행하는 PM 과정 중의 하나이다. 이 과정은 이틀 동안 진행되며, 첫 날은 프로젝트 관리를 개괄적으로 리뷰하고 프로젝트 리더십의 기초이론을 확립한다. 다음 날은 프로젝트 리더십의 이론을 기반으로 이해관계자 관리, 팀 빌딩, 팀 웍, 갈등관리와 영화를 통하여 배우는 협상 스킬 등을 학습한다. 마지막 한 시간은 그 날의 수강생들의 나이와 재직 회사 등을 고려하여 은퇴 후 전략 수립을 설명하기도 하고 회사에서 높은 성과를 올리는 방법을 ..
강의후기 2013. 6. 13.
[강의후기]스티브 잡스처럼 PT하기
* 강의제목 : 스티브 잡스처럼 PT하기 - Presentation Skill Up 5기 * 강의주관 : 인사이트 클래스 * 강의일시 : 2013년 06월 12~13일 (14 hrs) * 강의주제 : 프리젠테이션 스킬-업 * 강의후기 인사이트 클래스는 KG패스원(전 웅진패스원)에서 운영하는 기업교육이다. 인사이트 클래스는 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있으며 그 중 기획서 관련 프로그램과 PT 관련 프로그램이 가장 강력한 프로그램이라는 평가를 받고 있다. 어제와 오늘 이틀동안 프리젠테이션 이론과 실습 강의를 진행하였다. 이번 기수는 평소보다 많지 않은 수강생들을 대상으로 진행되었던 바, 평소와는 달리 개인 별 발표 시간을 넉넉하게 할애하였다. 충분히 이론을 설명하고 개인 별 총 3번의 PT를 하도록 구..
강의후기 2013. 6. 12.
[강의후기]BPR/PI 개념과 실행
* 강의제목 : BPR/PI 개념과 실행 * 강의주관 : 한국생산성본부(KPC) * 강의일시 : 2013년 06월 11일 (7 hrs) * 강의주제 : BPR 개념 -> BPR 방법론 -> BPR 사례연구 * 강의후기 년 3회 정기적으로 운영되는 [IT비즈니스 컨설턴트 전문가 과정] 중 하루 일정을 맡아 강의를 진해하였다. 내가 맡은 주제는 BPR/PI 개념에서 출발하여 방법론과 사례연구까지이다. 매 번 정기적으로 운영하는 과정이니 특별함이 있지는 않다. 지난 기수부터는 많은 내용을 전달하는 대신 범위는 줄이고 깊이는 늘려 여유있는 강의를 진행하고 있다. 다양한 사례를 공부하고 간단한 토론을 진행하는 등 유용한 측면이 많다. 한편 전보다 범위를 줄여 전달하지 못하고 넘기는 내용이 많아 아쉬운 면도 있다...
