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목록강의후기 (574)
이영곤의 작은 공간 큰 세상
* 강의제목 : 프로젝트 리더십 * 강의주관 : 한국생산성본부 * 강의일시 : 2013년 9월 6일 (8 hrs) * 강의후기 한국생산성본부에서 2013년에 새롭게 개설한 과정으로 매 분기에 1회씩 진행하는 정규과정이다. 이 과정은 IT 프로젝트를 진행하는 경우의 리더십에 집중한다. 프로젝트 전문가 중 리더십을 강의하는 강사가 없고 한편 리더십 강사 중 IT 프로젝트 경험이 있는 강사가 없다는 상황 때문에 시장의 니즈에도 불구하고 이 과정의 개설은 쉽지 않았다고 생산성본부 담당자는 설명한다. 이 과정은 이틀 과정으로 4시간은 프로젝트 개요을 설명하고 나머지 하루 반의 시간은 프로젝트 리더십을 설명한다. 내가 담당한 내용은 프로젝트 환경에서의 팀워크, 팀빌딩, 이해관계자 관리, 프로젝트 환경에서의 갈등관리..
* 강의제목 : 설득력있는 프리젠테이션 실전 기법 * 강의주관 : 한국IR협의회 * 강의일시 : 2013년 9월 5일 (3 hrs) * 강의후기 한국IR협의회에서 회원사의 IR 담당자를 대상으로 [효과적인 IR 프리젠테이션 실무연수]를 진행하였다. 오전 3시간은 IR 자료작성법 노하우 공유를 위해 서울IR컨설팅(주) 김태훈 부장이 강의를 진행했고, 나는 실전 PT스킬을 오후 3시간동안 강의하였다. 대상자가 PT를 자주 진행하는 실무진들이고 IR담당자를 따로 지정할 만큼의 대기업 출신들이 참여자의 다수인 바 한층 긴장감이 높은 수업이다. 오늘의 강의는 현장에서 발생하는 PT 상황을 중심으로 설명을 많이 하였고 강의 중에는 학습자들이 참여하여 수업을 진행하는 활동도 가볍게 진행하였다. 전체적으로 준비한 내용..
* 강의제목 : BPR/PI 개념과 실행 * 강의주관 : 한국생산성본부(KPC) * 강의일시 : 2013년 9월 4일 (7 hrs) * 강의후기 년 3회 한국생산성본부에서 정기적으로 운영하는 [IT비즈니스 컨설턴트 전문가 과정] 중 하루 일정을 맡아 강의를 진행하였다. 내가 맡은 주제는 BPR/PI 개념에서 출발하여 BPR의 방법론과 사례연구까지이다. 자주 진행하는 과정이었으니 걱정을 하지도 않았고 특별한 맞춤교육을 시도하지도 않았던 평이한 수업이다. 이 과정의 특성을 그동안의 경험을 기준으로 찾아보니 매 기수마다 조금씩 변화가 있다는 점이다. 공공기관에서 오신 분들이 많은 수업, 40대 이후의 참가자가 많은 수업 혹은 민간기업에서 오신 수강생이 다수인 경우 등 참여자의 특성에 따라 난이도와 수업 진행 ..
* 강의제목 : 기획역량 강화교육 * 강의주관 : 한밭대학교 산학협력단 * 강의일시 : 2013년 8월 30~31일 (10 hrs) * 강의후기 덕산의 리솜스파캐슬에서 한밭대학교 산학협력단 직원을 위한 기획역량강화를 위한 교육을 1박 2일 총 10시간 동안 진행하였다. 기획력 강화에서 출발하여 기획서 작성까지 길지 않은 10시간이지만 가능하면 많은 내용을 담으려 노력하였다. 나이 지긋하신 교수님부터 주니어인력까지 다양한 나이대와 다양한 계층이 함께 한 수업이었지만 다들 열심히 수강하고 익혀 가려는 노력이 보기 좋았던 수업이라고 생각한다. 첫 날은 기획력 강화에 집중하여 어렵지 않게 출발하였으며 둘째 날은 기획서 작성에 집중하여 간단한 실습을 진행하였다. 모든 내용을 담기에는 넉넉한 시간이 아닌지라 PPT..
* 강의제목 : 창업기업의 갈등 / 관계관리 * 강의주관 : 동국대 창업지원단 * 강의일시 : 2013년 8월 24일 (4 hrs) * 강의후기 동국대 창업지원단에서 주관한 "2013 동국 창업 아카데미" 과정이다. 이 중 4시간 분량으로 [창업기업의 갈등 / 관계관리]라는 주제의 강의를 진행하였다. 약 60여명이 수강하였으며 2년 이내의 기 창업자 혹은 창업 예비자가 주된 청중이다. 오늘 진행한 강의의 목적은 창업 기업 혹은 예비 창업기업의 "사람과 관련된 문제"를 해결하기 위함이다. 첫 3시간은 기존에 자주 진행하였던 내용으로 이해관계자 관계관리에서 출발하여 팀워크, 팀빌딩 구현방안 등을 설명하였다. 미리 할애해 둔 마지막 1시간에는 더 세부적인 내용으로 신생기업의 리더들이 가져야 할 "리더의 4대 ..
* 강의제목 : 상사의 마음을 움직이는 비즈니스 라이팅 * 강의주관 : 인사이트클래스 * 강의일시 : 2013년 8월 21일 (7 hrs) * 강의후기 [비즈니스 라이팅]이라는 이 과정은 직장인의 글쓰기에 집중하고 있다. 기획력 향상 혹은 기획서 작성법 과정 등이 상시 오픈되어 있음에도 이 과정이 필요한 이유는 글쓰기 그 자체에 집중한 클래스의 요청이 많아서이다. 가장 기본적인 글쓰기 역량부터 챙겨보자는 것이 이 과정의 특징이다. 총 이틀 동안 진행이 되며 첫 날은 장보영 작가의 글쓰기 특강으로 진행되고 내가 맡은 둘째날은 직장인의 글쓰기에 (기획서 작성법과는 분명히 다른 시간이다) 집중하여 진행하였다. 2012년 첫 과정을 오픈한 이후 두 번째 진행된 수업이다. 2012년 첫 강좌의 문제점과 장점을 기..
* 강의제목 : HRD 담당자를 위한 특강 * 강의주관 : 동원엔터프라이즈 * 강의일시 : 2013년 8월 8일 (7 hrs) * 강의주제 : HRD 담당자의 경력관리, 강사 되기, HRD 기획서 작성 등 * 강의후기 오늘의 강의는 동원그룹 내 HRD 업무를 담당하는 주임~대리급 소수 인력을 대상으로 과외 형식의 강의였다. 6명 이라는 소수가 참가하였으며 동일안 직무믈 수행하는 공통점이 있고 비슷한 무게의 고민을 가지고 있기도 하다. 큰 틀은 HRD 업무를 진행하면서 작성한 기획서 (예: 신입사원 교육 기획 등)를 검토하고 수정할 수 있는 방안을 논의하는 등 HRD 담당자에 특화된 기획서 작성이었다. 현재 작성한 문서들이 기획서 작성 스킬 부족보다 기획력 부족과 논리력 부족이 주 원인이라고 판단하여 문서..
* 강의제목 : 효율적 정보관리 * 강의주관 : 한화생명 * 강의일시 : 2013년 7월 31일 (2 hrs) * 강의주제 : 효율적 정보관리, 문서관리, 명함관리, 정보수집법 등 * 강의후기 한화생명 신입사원 입문교육 중 2시간을 할애받아 [효율적 정보관리]라는 주제로 강의를 진행하였다. 신입사원의 대부분은 영업관리 직군이며 일부는 본사에서 근무하는 인력이다. 요청받은 강의 내용은 효율적인 문서, 파일, 폴더, 명함 등을 관리하는 방법이다. 한화생명 인재상에 맞는 신입사원들이라 다들 활기차고 역동적이다. 긍정적인 분위기가 만연한 가운데 두 시간의 열강을 진행하였다. 문서관리는 경력사원의 경우 가장 고민스러운 난제임에 분명하나, 신입사원의 경우는 아직 자료를 가지고 있지 않아서 크게 와 닿지 않았을지도 ..
* 강의제목 : 전략적으로 사고하는 법 및 기획 프로세스 * 강의주관 : 플루토미디어 * 강의일시 : 2013년 7월 26일 10:00~10:40 * 세미나후기 플루토미디어에서 주최한 [스마트 업무력 컨퍼런스 2013] 세미나에서 발표하였다. 이 컨퍼런스는 "업무능력 향상을 위한 8가지 포인트 핵심체크'라는 주제 아래 8명의 연사가 각각의 주제를 40분 동안 발표하는 형식으로 진행이 되었다. 내가 맡은 주제는 이 날 행사의 Opening Speech 격으로 전략적으로 사고하는 법과 기획 프로세스이다. 첫 번째 주자라서 무거운 내용보다는 쉬운 내용을 쉽게 요약하여 설명하는 형식으로 진행하였다. 평소처럼 열정을 다하기 보다는 마치 아이스 브레이킹을 하는 시간처럼 하루 과정의 윤활유를 치는 역할을 담당하였다고..