금호타이어 변화관리 매니저를 대상으로 설득형 프레젠테이션 강의를 진행한 강의후기이다. 수강생의 니즈를 반영한 강의가 얼마나 중요한지 보여주는 좋은 사례라고 생각한다.
강의개요
- 강의제목 : 설득형 프리젠테이션
- 강의주관 : 금호타이어
- 강의일시 : 2019년 9월 23일 (7 hrs)
- 먼저읽기 : 금호타이어 변화관리 매니저 대상으로 업무몰입도 향상 리더십 강의
강의후기
먼저읽기를 읽고 왔으면 좋겠다. 강의 히스토리를 엮어 볼 수 있어 생각보다 많은 것을 얻을 수도 있겠다. 먼저읽기에서 설명한 바와 같은 활동을 진행한 금호타이어 변화관리 매니저들은 한 해의 성과를 C-Level에게 보고해야 하는 상황이다. 내게 부여받은 숙제는 보고를 잘 할 수 있도록 핵심 프리젠테이션 스킬을 강의하고 실습을 진행하는 것이다.
강의장에 도착하여 매니저들의 수업 니즈를 들어보니 예상과는 달랐다. 영업현장에서 근무하는 변화관리 매니저들은 PPT를 작성해 본 경험이 거의 없어 발표스킬에 대한 걱정보다 장표를 만드는 걱정이 태산과 같았다. 교육담당자에게 살짝 여쭈어본 결과 실제 프리젠테이션을 진행하지는 않을 것이고 PT 자료를 서면제출하는 것으로 마감될 확률이 높다고 한다.
준비해 간 강의장표를 모두 버리고 강의내용을 새롭게 편성했다. 아무것도 없는 상황에서 PT장표를 만들 수 있도록 스토리라인 구성, 핵심메시지 설정, 장표 구성법 등으로 강의 내용을 전면 수정했다. 아예 이 날 중으로 발표자료를 모두 만드는 것을 목표로 삼았다. 강의 말미에는 만들어진 장표를 발표하고 수정사항을 피드백 주는 활동으로 진행했다.
수강생의 대부분이 강의 종료 전까지 발표자료를 교육담당자에게 제출을 마쳤을만큼 교육은 효과적이었다. 임기웅변으로 하루 강의를 진행했으나 수강생들의 강의장을 떠나는 발걸음이 가벼워서 나 역시 홀가분한 마음으로 상경했다.
