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목록강의후기 (574)
이영곤의 작은 공간 큰 세상
* 강의제목 : 기획서 작성 및 프리젠테이션 기법 * 강의주관 : 한국전력공사 * 강의일시 : 2017년 4월 4일 (3 hrs) * 먼저 읽기 : [강의후기] 신입사원 직무교육 * 강의후기 2013년 가을에 한국전력공사 신입사원을 대상으로 강의를 두 차례 진행한 바 있다. 오래간만에 한국전력공사에서 동일한 주제로 2017년 신입사원을 대상으로 직무능력을 교육해 달라는 요청을 받았다. 2013년에는 4시간 교육인데 이번에 요청받은 강의는 3시간이다. 기획서 작성 강의를 서너시간 분량으로 진행을 자주 하지만 기획서와 프리젠테이션을 3시간 동안 진행해 달라는 요청은 처음이다. 2013년 진행한 과정 후기를 꼼꼼히 읽어보고 이번에 진행할 과정을 구성했다. 기획서 작성법에 두 시간을 할당하여 논거수립과 스토리라..
* 강의제목 : 미래 모습 형상화를 위한 액션러닝 * 강의주관 : 삼화페인트 * 강의일시 : 2017년 3월 29~30일 (8 hrs) * 강의후기 삼화페인트 2017년 신입사원을 위한 액션러닝을 이틀(=8시간)동안 진행했다. 본 모듈의 목적은 삼화페인트의 과거와 현재 모습을 분석하여 삼화페인트의 미래 모습을 형상화하는데 있다. 따라서 각 조별 발표 내용에는 과거와 현재, 미래 모습이 자연스럽게 표현되도록 운영해달라는 부탁을 받았다. 미래 모습은 비전 달성을 위한 신사업전략의 내용으로 구성하는 것이 좋겠다는 교육 담당자의 요청도 있었다. 이틀이라고 하나 주어진 강의 시간은 하루에 네 시간이다. 첫째 날 네 시간 강의 후 자율학습으로 발표자료를 만들고 다음 하루는 문서 작성 마무리와 발표 등의 일정으로 진..
* 강의제목 : 중간관리자를 위한 전략적 사고와 기획력 * 강의주관 : SK E&S * 강의일시 : - 1차 : 2017년 3월 24일 (2 hrs) - 2차 : 2017년 3월 31일 (2 hrs) * 먼저 읽기 : [강의후기] 중간관리자로서의 전략적 사고와 기획력 * 강의후기 2016년 두 차례 SK E&S 과장 진급자를 대상으로 강의를 진행한 바 있다. 두 차례의 강의는 기획서 작성법 한 번, 그리고 전략적 사고와 기획력 한 번이다. 강의 주제가 같은 듯 다른 내용이라서 각색하는데 신경을 썼던 기억이 난다. 2017년에 요청받은 내용은 전략적 사고와 기획력이다. 기획서 작성법과 보고 스킬 등은 제외하고 기획력에 집중해달라는 요청이다. 시간 수도 줄었다. 작년에 3시간으로 구성된 과목이 두 시간으로 ..
* 강의제목 : 기업 직무의 이해 * 강의주관 : 고려대학교 경영대학 * 강의일시 : 2017년 3월 22일 (2 hrs)* 먼저 읽기 : [강의후기] 기업의 직무역량 이해 (경영대학 편) * 강의후기 오랫동안 인연을 이어가고 있다. 2012년 고려대 경영대학에서 취업특강을 진행한 이래 매 해 한 두 번의 특강이 진행되고 있다. 즉전력화 인재를 주제로 강의를 진행하기도 하고, 기업 직무 역량을 중심으로 진행한 바도 있었고 이력서 한 장 한 장을 검토하면서 기업이 원하는 인재상을 설명하기도 했다. 두 시간 특강을 마치면 질문하기 위해 긴 줄이 늘어서가나 강의시간을 한참 넘겨 강의를 진행하는 경우도 있었다. 매 해 다양한 변화를 주어 고려대 경영학도에게 좋은 취업의 팁을 주기 위해 노력해 왔다고 생각한다. ..
* 강의제목 : 기획의 달인되기 * 강의주관 : 한국보건복지인력개발원 * 강의일시 : - 1차 : 2017년 3월 17일 (6 hrs) - 2차 : 2017년 5월 16일 (4 hrs) - 3차 : 2017년 5월 24일 (4 hrs) - 4차 : 2017년 9월 15일 (4 hrs) * 먼저 읽기 : 한국보건복지인력개발원 주관 논리적 기획력 강화 및 기획서 작성 강의 * 강의후기 또 하나의 Captive Market이다. 2016년 새롭게 인연을 맺게 된 한국보건복지인력개발원에서 2017년에 4차례 강의를 진행하였다. 큰 틀에서 보면 기획력 과정이지만 매 차수마다 수강자의 성향과 배정된 강의 시간이 다르다. 그 때마다 다른 퍼실리테이션 기법이 필요하다. 때로는 늘리고 때로는 줄이는 노력인데 해당 과목은..
* 강의제목 : 기획력 향상 및 보고서작성 과정 * 강의주관 : 인천국제공항공사 * 강의일시 : 2017년 2월 23일 (7 hrs) * 먼저 읽기 : [강의후기]기획력 향상 및 보고서작성 과정 * 강의후기 강의를 오래 하다보면 단골이라는게 (전문용어로 Captive Market) 생기나 보다. 인천국제공항공사와 몇 년 전 인연을 맺은 이후 좋은 평가 덕분에 꾸준하게 강의가 이어지고 있다. 수강 대상과 주제는 조금씩 달라지나 큰 틀에서 나를 강사로 초빙하는 이유는 비슷할 것으로 생각한다. 이 과정을 2016년 두 차례 진행한 바 있다. 높은 강사평가 점수를 받았던 것으로 기억한다. 수업 중 적절한 실습과 발표 등 퍼실리테이션이 많았던 과정이다. 이번에 진행하는 과정은 인천국제공항공사 액션러닝 전문가 및 ..
* 강의제목 : R & A (Research & Analysis) * 강의주관 : 두산중공업 * 강의일시 : 2017년 2월 8일 ~ 11월 13일 (8 hrs x 15회) * 먼저 읽기 : 두산중공업 대리급 대상 정보조사 및 분석 강의 * 강의후기 2017년 가장 큰 프로젝트이다. 두산중공업 대리급 인력을 대상으로 정보조사 및 분석 과정을 총 15차 진행하였다. 서울에서 8차, 창원공장에서 7차 등 매 월 수 차수를 진행하는 프로젝트이다. 이 과정은 2015년 과정 개발 이후 매 해 과정내용과 진행방법을 수정해 왔다. 2016년 8시간 과정으로 수정하여 진행하였고 2017년 올해는 전 년에 수정한 버전을 기준으로 동일한 내용을 15회 진행한다. 하루로 압축되어 정보분석이 약하다는 느낌이 있으나 해당 과..
* 강의제목 : 글로벌 비즈니스 청년취업 아카데미 * 강의주관 : 아시아경제신문 * 강의일시 : 2017년 2월 1~16일 (8 hrs x 9회) * 강의후기 아시아경제신문에서 주관하는 글로벌 비즈니스 청년취업 아카데미 과정이다. 청년취업(=청취) 아카데미 관련하여 여러 해 동안 수 차례 포스트를 게제한 바 있다. 청취의 사업 배경이나 목적 등은 생략하자. 우연히 머니투데이 청취 아카데미에서 특강을 진행한 이후, 멘토링, PT 심사 및 클리닉, 취업 특강 등을 꾸준히 진행하게 되었다. 사업을 주관하는 사업자가 머니투데이에서 아시아경제신문 등으로 바뀌고 만나는 청취생의 학교가 달라지며 관련 강의 내용도 매 번 마다 달라졌다. 매 번 내 역할이 바뀌고 있어 내 스스로의 역할과 강의 내용이 헷갈리는 경우도 있..
* 강의제목 : 고성과자의 생산적 의사소통 전략 * 강의주관 : 텔레필드 * 강의일시 : 2017년 1월 13일 (2 hr) * 강의후기 오늘 하루는 특강 Day? 오전에 1시간 특강을 진행하고 곧장 대명콘도로 이동하였다. 텔레필드 고성과자를 위한 커뮤니케이션 특강이 두 시간동안 진행된다. 이 날의 강의는 일반적인 커뮤니케이션 수업에서 조금 벗어나 사내에서 커뮤니케이션을 원활하게 진행하는 방법에 집중했다. 강의 제목도 생산적 의사소통 전략이다. 협업 과정과 커뮤니케이션 과정을 결합한 두 시간에 걸맞는 과정을 준비했다. 과정의 구성은 다음과 같다. 모듈 1 : 소통의 Fundamental - 소통의 정도 진단 - 경청의 장애요소 상황 별 실습 - 공감과 패러프레이징 - 매러비안의 법칙 모듈 2 : 이해관계..
* 강의제목 : 2017년 전략기획 수립을 위한 가이드 * 강의주관 : 비즈델리 * 강의일시 : 2017년 1월 13일 (1 hr) * 강의후기 2017년을 맞이하여 비즈델리에서는 2017년 최신 트렌드 파악 및 전략기획 방법론 관련 대규모 세미나를 이틀 동안 진행하였다. 비즈델리에서는 이와 같은 세미나를 정기적으로 오픈하고 있으며 수 년 동안 이 세미나에 연사로 참여하고 있다. 이번에 요청받은 주제는 2017년 한 해를 끌고나갈 전략기획 수립 방법론이다. 매 해마다 전략기획을 수립하지만 달성이 되지 않는 것은 급변하는 환경 때문이다. 이 날 진행한 세미나에서 내가 전달하고 싶었던 것은 급변하는 환경에서 발빠르게 대응하는 전략기획 방법론이다. 1시간 특강이라 많은 내용을 설명하기 보다 RAPID 즉 빠른..