모바일리더 신입사원을 위한 성과를 내는 신입사원 마인드 강의

* 강의제목 : 성과를 내는 신입사원 마인드
* 강의주관 : 모바일리더
* 강의일시 : 2017년 12월 21일 (3 hrs)

* 강의후기

모바일리더 2018년 신입사원 13명을 대상으로 “성과를 내는 신입사원의 마인드”라는 주제로 3시간의 특강을 진행했다. 모바일 금융솔루션 선두기업인 모바일리더의 신입사원 첫 이미지는 낯선 새로운 환경에 기대와 걱정이 가득한 파릇한 꿈나무였다.

신입사원의 일하는 스킬보다 성과를 낼 수 있는 마인드에 집중하고 인생선배로서 신입사원에게 건네는 조언 등에 집중해 달라는 요청을 받았다. 첫 시간은 신입사원의 우려와 기대를 하나의 큰 활동으로 진행하였다. 둘째 시간은 “일이란 무엇인가?”로 일하는 의미와 철학, 일의 성과를 만들어 내는 방법을 설명했다. 마지막 시간은 교재에 미리 준비한 신입사원의 셀프 리더십을 진행했다. 적절한 조언과 현실적인 신입사원의 마음가짐, 넉넉한 활동. 세 시간의 특강이지만 많은 내용을 재미있게 진행하였다고 생각한다. 

모바일리더의 신입사원 모두 성공적으로 안착하기를 기원드린다.