유니드 실무자 대상 6박스 모델을 활용한 성과관리 강의

* 강의제목 : 6박스 모델을 활용한 성과관리 * 강의주관 : 유니드 * 강의일시 : - 1차 : 2017년 8월 9일 (4 hrs) - 2차 : 2017년 8월 11일 (4 hrs) - 3차 : 2017년 8월 23일 (4 hrs) - 4차 : 2017년 8월 25일 (4 hrs) * 강의후기 유니드에서 6박스 모델을 활용하여 성과관리 강의를 진행해 달라는 요청을 받았다. 6박스 모델? 금시초문이다. 6박스 모델의 창시자는 칼 바인더 박사이다. 6박스 모델은 ▲업무수행에 대한 기대와 피드백 ▲인적.물적 자원과 지원 ▲공정한 평가와 보상 ▲역량개발 지원 ▲업무분장 ▲업무수행 동기와 열정 등 여섯 가지 범주에서 각각의 성과에 저해되는 요인들을 제거해 효율을 높이는 방식이다. MS, 인텔, AT&T, HP,..