[강의후기]HRD 전문가의 경력관리

* 강의제목 : HRD 전문가의 경력관리
* 강의주관 : W그룹 인재개발원
* 강의일시 : 2009년 7월 9일 (13:30 ~ 15:30)

* 강의내용
- 이상적인 HRD 담당자 像
- HRD 담당자의 경력개발 필요성 및 선행조건
- HRD 담당자의 경력관리 및 개발 방법

* 강의후기 :
긴장되는 주제이다. HRD 담당자의 경력관리...자료가 넉넉하지 않은 새로운 주제이다.

이 강의는 W그룹에서 진행 한, 그룹 내부 HRD 담당자의 3개월에 걸친 HRD 전문가 과정 마지막 시간에 배정한 주제이다. 인사담당자들은 그동안 사 내 임직원의 경력관리를 리드하였으나, 담당자 스스로의 경력관리를 어떻게 하여야 하는 지 정확한 로드맵과 방법을 제시받지 않았었다.

전반적인 HRD 담당자의 역할과 미래비젼, 방향성, 선행조건 등에 관하여 약 1시간동안 강의를 진행하였고, 최근 요청받는 HRD 전문가의 JD를 분석하여 비교해 보는 방식도 도입하였다. 이후 1시간은 좀 더 거시적인 차원에서 성장할 수 있는 경력관리 방안에 대한 여러 가지 Tip을 제시하면서 강의를 마무리 하였다.

쉽지 않은 주제, 오래동안 준비하고 수정한 자료, 새로운 주제의 강의라 나름 긴장하고 벅찬 강의였다고 생각한다. 강의는 잘 진행했다고 생각하지만 ... 다음에 동일한 기회가 주어지면 더 잘 할 수 있으려나?