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* 강의제목 : 프로젝트 팀워크 강화 및 커뮤니케이션 (입문과정)
* 강의주관 : 한국전자거래협회
* 강의일시 : 2009년 3월 28일 (09:00 ~ 17:00)
* 강의내용
- 프로젝트 매니저 리더십
- 프로젝트 팀워크 강화 방안 (커뮤니케이션, 갈등관리, 협상관리 등)
- 프로젝트 팀빌딩
- 보고서 작성법 개요 및 프로세스
* 강의후기 :
전자거래협회에서 주관하는 PM 입문 4일과정 중 HR 관련 부문을 강의하였다. HR 관련 부문은 PM과정 중 일반적으로 진행하지 않는 주제이나,PM들이 가장 듣고 싶어 하는 주제인 바, 과정을 구성할 때 하루 분량으로 구성하였다.
이번 강의에서는 불필요한 잔소리(?)가 많지 않았나 생각한다. 제한된 7시간 내에 모든 내용을 소화하기에 벅차 마지막 시간에 예정되어 있는 프리젠테이션 이론과정은 이후 PM 심화과정에 포함하여 진행하기로 방향을 바꾸었다.
HR과정은 생각보다 많은 내용을 소화해야 하는 분량으로 하루에 다 진행하기에는 무리가 있다는데 솔직한 심정이다. 2008년의 경우 1.5일 과정으로 구성된 내용을 하루 과정으로 단축하여 진행하니, 시간이 부족한 느낌이다.
다음에 예정된 강의에서는 핵심 중심으로 과감하게 압축하여 진행해 보련다. 주말에 수업들은 모든 수강생들의 열의와 태도에 깊이 감사하는 바이다.
* 강의주관 : 한국전자거래협회
* 강의일시 : 2009년 3월 28일 (09:00 ~ 17:00)
* 강의내용
- 프로젝트 매니저 리더십
- 프로젝트 팀워크 강화 방안 (커뮤니케이션, 갈등관리, 협상관리 등)
- 프로젝트 팀빌딩
- 보고서 작성법 개요 및 프로세스
* 강의후기 :
전자거래협회에서 주관하는 PM 입문 4일과정 중 HR 관련 부문을 강의하였다. HR 관련 부문은 PM과정 중 일반적으로 진행하지 않는 주제이나,PM들이 가장 듣고 싶어 하는 주제인 바, 과정을 구성할 때 하루 분량으로 구성하였다.
이번 강의에서는 불필요한 잔소리(?)가 많지 않았나 생각한다. 제한된 7시간 내에 모든 내용을 소화하기에 벅차 마지막 시간에 예정되어 있는 프리젠테이션 이론과정은 이후 PM 심화과정에 포함하여 진행하기로 방향을 바꾸었다.
HR과정은 생각보다 많은 내용을 소화해야 하는 분량으로 하루에 다 진행하기에는 무리가 있다는데 솔직한 심정이다. 2008년의 경우 1.5일 과정으로 구성된 내용을 하루 과정으로 단축하여 진행하니, 시간이 부족한 느낌이다.
다음에 예정된 강의에서는 핵심 중심으로 과감하게 압축하여 진행해 보련다. 주말에 수업들은 모든 수강생들의 열의와 태도에 깊이 감사하는 바이다.
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