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* 강의제목 : 조직적응력 및 자기관리능력 향상
* 강의주관 : 서경대학교
* 강의일시 : 2010년 5월 27일 (13:00~15:00)
* 강의내용 : 조직적응력 및 자기관리능력 향상
* 강의후기 :
서경대학교 재학중인 4학년생이 수강하고 있는 [취업교실] 수업 중 [조직적응력 및 자기관리 능력]이라는 주제의 2시간 특강이다.
조직적응력에 해당하는 강의는 예전에 진행해 본 적이 없는 내 생애 최초의 강의이지만, 조직에서 신입사원에게 기대하는 조직 적응력의 문제와 기업이 신입사원에게 요구하는 조직적응에 필요한 기술이나 자세 등에 대하여 설명을 하였다. 이 부분은 원론적인 부분이 많아서 가볍게 터치하고 넘어가고...
[자기관리능력 향상]이라는 부분은 얼마 전 숭실대학교에서 강의했던 내용을 바탕으로 불필요하거나 지루해했던 부분을 대부분 삭제하고, 어필했던 부분들은 더 많이 설명하는 방식으로 강의를 진행하였다.
축제 중이라서 어수선한 수업분위기, 밖에서 들려오는 노래소리 등으로 집중하지 않는 학생들이 많아서인지, 상대적으로 집중도는 떨어지는 수업이라고 생각한다.
* 강의주관 : 서경대학교
* 강의일시 : 2010년 5월 27일 (13:00~15:00)
* 강의내용 : 조직적응력 및 자기관리능력 향상
* 강의후기 :
서경대학교 재학중인 4학년생이 수강하고 있는 [취업교실] 수업 중 [조직적응력 및 자기관리 능력]이라는 주제의 2시간 특강이다.
조직적응력에 해당하는 강의는 예전에 진행해 본 적이 없는 내 생애 최초의 강의이지만, 조직에서 신입사원에게 기대하는 조직 적응력의 문제와 기업이 신입사원에게 요구하는 조직적응에 필요한 기술이나 자세 등에 대하여 설명을 하였다. 이 부분은 원론적인 부분이 많아서 가볍게 터치하고 넘어가고...
[자기관리능력 향상]이라는 부분은 얼마 전 숭실대학교에서 강의했던 내용을 바탕으로 불필요하거나 지루해했던 부분을 대부분 삭제하고, 어필했던 부분들은 더 많이 설명하는 방식으로 강의를 진행하였다.
축제 중이라서 어수선한 수업분위기, 밖에서 들려오는 노래소리 등으로 집중하지 않는 학생들이 많아서인지, 상대적으로 집중도는 떨어지는 수업이라고 생각한다.
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