[강의후기]리더십 역량 향상

* 강의제목 : 리더십 역량 향상 
* 강의주관 : 현대약품
* 강의일시 : 2016년 6월 17~18일 (12 hrs)

* 먼저읽기 : [강의후기]원페이지 작성을 통한 기획력 향상과정

* 강의후기

현대약품은 실장 및 실장 진급을 앞둔 예비 관리자를 대상으로 3개년 과정을 운영 중이다. 충분한 원인분석이나 구체적 실행대책 없이 관례적인 ‘감’으로만 일한다는 경영진의 판단으로 일하는 방식, 사고하는 방식의 혁신을 요구하기 위함이다. 현대약품은 관리자에게 매우 높은 수준의 관리역량을 요구하는 것으로 유명하다.

앞서 3월에 직무관련 스킬을 배웠고 이번 6월의 과정은 리더십의 개념과 이론을 학습하고 실장의 역할을 정확하게 인식함에 있다. 또한 팀원들의 업무 동기를 부여하는 동기부여 리더십에도 초점을 두었다.

실장 및 실장 진급 예정자만을 대상으로 하는 과정이라 소수정예 학습이다. 과외수업에 가까울 정도의 소규모 수업이라 서로의 고민을 나누고 대안을 만드는 시간을 많이 보냈다. 리더의 역할을 인식하고 리더의 핵심 기본기를 충분히 학습할 계기가 되었다고 생각한다.

현대약품 중간관리자인 실장급 인재들의 역량 극대화 및 매출 극대화를 기원드리며, 2017년 새로운 과정으로 다시 만나게 되기를 기대한다.