이영곤의 작은 공간 큰 세상

* 강의제목 : 기업의 직무역량 이해 (경영대학 편) * 강의주관 : 고려대학교 경영학과 * 강의일시 : 2015년 4월 9일 (2 hrs) * 먼저읽기 : [강의후기]기업의 직무역량 이해 * 강의후기 고려대 경력개발센터는 경영학과 재학생을 대상으로 취업특강을 진행하고 있다. 내가 의뢰받은 강의는 기업의 직무역량 이해로 두 시간 특강이다. 고려대 경영학과를 대상으로 2012년 이래 꾸준히 특강을 진행하고 있다. 2013년의 앵콜 강의, 2014년의 앵콜 강의에 이어 올해도 동일한 주제의 강의를 진행하게 되었다. 인사, 총무, 재무, 회계, 영업, 마케팅, 영업관리, IT컨설팅 등 포괄적인 범위이지만 핵심 중심으로 강의를 진행하였다. 아울러 현업의 인사담당자가 이력서를 검토하는 방식을 있는 그대로 설명하여..

* 강의제목 : 기업 유형 및 업종의 이해 * 강의주관 : 청주대학교 * 강의일시 : 2010년 11월 16일 (2hrs) / 11월 23일 (2hrs) * 강의내용 : - 1일차 / 11월 16일 / 기업 유형 및 업종의 이해 - 2일차 / 11월 23일 / 이력서 및 자기소개서 작성법 * 강의후기 : 청주대학교 저학년 학생을 대상으로 두 번의 특강을 진행하였다. 첫 날 두 시간은 기업 유형(대기업 / 중견기업 / 외국계기업 / 벤처기업 등)의 이해와 업종(유통 / 금융 / 제조 / 통신....)의 이해라는 주제로 각기 다른 근무 환경과 요구 스펙 등을 설명하였다. 전체적으로 자신이 하고 싶은 일을 찾아 나서라는 주제로 설명을 하였다. 두 번째 시간은 자주 진행하는 주제였던 이력서 및 자기소개서 작성법..

* 강의제목 : 조직적응력 및 자기관리능력 향상 * 강의주관 : 서경대학교 * 강의일시 : 2010년 5월 27일 (13:00~15:00) * 강의내용 : 조직적응력 및 자기관리능력 향상 * 강의후기 : 서경대학교 재학중인 4학년생이 수강하고 있는 [취업교실] 수업 중 [조직적응력 및 자기관리 능력]이라는 주제의 2시간 특강이다. 조직적응력에 해당하는 강의는 예전에 진행해 본 적이 없는 내 생애 최초의 강의이지만, 조직에서 신입사원에게 기대하는 조직 적응력의 문제와 기업이 신입사원에게 요구하는 조직적응에 필요한 기술이나 자세 등에 대하여 설명을 하였다. 이 부분은 원론적인 부분이 많아서 가볍게 터치하고 넘어가고... [자기관리능력 향상]이라는 부분은 얼마 전 숭실대학교에서 강의했던 내용을 바탕으로 불필요..