독서후기 2008. 7. 18.
100장의 명함이 100명의 인맥을 만든다
* 책이름 100장의 명함이 100명의 인맥을 만든다 * 출판사 : 북북서 * 저자 : 양광모 * 독서기간 : 2008년 7월 14~16일 * 초판 연월일 : 2008년 4월 21일 * 저자소개: 경희대 국문학과를 졸업하고, 한국노동연구원 노사관계 고위지도자과정과 한국광고아카데미 카피라이터과정을 수료했다. 도서출판 목비 대표, (주)블루웨일 대표, (주)한국부동산지주 대표 등을 역임했으며, 2008년 현재 휴먼네트워크연구소(HNI) 소장, 한경닷컴 칼럼니스트로 활동하고 있다. * 책소개 : 인맥은 인생에서 성공하기 위해 반드시 갖춰야 할 '능력'이다. 책은 인맥관리의 단초를 상대방과 주고받는 '명함'에서 찾고 있다. 새로운 인간관계의 출발점이자, 나를 프레젠테이션할 수 있는 또 하나의 나인 '명함'을 바..
직장인을 위한 멘토링 2005. 4. 1.
업계의 먹이사슬을 이해하라.
"업계의 먹이사슬"이라는 말이 불쾌할 지 모르겠지만, 냉정하게 표현하고 뜨금하도록 이해시킬려면 가장 정확한 표현의 단어를 골라야되겠다. 어떤 업계에 독자 여러분이 종사하든 그건 문제되지 않는다. 어떠한 업계 혹은 업종에서 일을 하든 "먹이사슬"이라는 표현을 피해갈 수는 없다. 문제는 먹이사슬의 특성 상 바로 위 층은 이해할 수 있지만 그 다음 층부터는 상상하기 쉽지 않다는데 있다. 업계에는 의사결정구조라는 것이 존재한다. 마치 영화나 소설에서나 읽었음직한 내용이 기업에도 적용된다. 가장 상층부의 의사결정층이 존재하고 그 하단의 Opinion Leader 그룹이 존재하고 그 하단의 실무자층이 존재하고 마지막에 주니어층이 존재한다. 물론 모든 기업인이 이러한 층을 인지할 필요도 없고 인지하지도 못한다. 다만..