일동제약 리더를 대상으로 부하직원을 일하게 만드는 성과관리 강의

* 강의제목 : 부하직원을 일하게 만드는 성과관리 * 강의주관 : 일동제약 * 강의일시 : 2017년 9월 18일 (7 hrs) * 강의후기 부하 직원이 자신의 목표를 조직의 목표와 정렬시키는 방법에 대해 이해하고 있나요? 부하 직원이 자신의 성과 계획에서 보다 적극적인 역할을 하도록 할 것인가요? 부하 직원이 성과 협의에서 자신이 가치 있으며 자신의 업무가 영향을 미치고 있음을 느끼게 하나요? 끌어당김의 법칙이 적용되고 있다. 얼마 전 유니드에서 6박스를 활용한 성과관리 교육을 진행했더니 곧 이어 다쏘시스템코리아에서 성과관리 교육을 의뢰받았다. 이번에는 일동제약에서 성과관리 과정을 진행하게 되었다. 성과관리가 내 주력 강의분야가 아니라는 점을 고려하면 참으로 의외다. 무엇인가 하나를 새롭게 배우면 꼭 ..