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이영곤의 작은 공간 큰 세상
* 강의제목 : 상사의 마음을 움직이는 비즈니스 라이팅 * 강의주관 : 인사이트클래스 * 강의일시 : 2013년 8월 21일 (7 hrs) * 강의후기 [비즈니스 라이팅]이라는 이 과정은 직장인의 글쓰기에 집중하고 있다. 기획력 향상 혹은 기획서 작성법 과정 등이 상시 오픈되어 있음에도 이 과정이 필요한 이유는 글쓰기 그 자체에 집중한 클래스의 요청이 많아서이다. 가장 기본적인 글쓰기 역량부터 챙겨보자는 것이 이 과정의 특징이다. 총 이틀 동안 진행이 되며 첫 날은 장보영 작가의 글쓰기 특강으로 진행되고 내가 맡은 둘째날은 직장인의 글쓰기에 (기획서 작성법과는 분명히 다른 시간이다) 집중하여 진행하였다. 2012년 첫 과정을 오픈한 이후 두 번째 진행된 수업이다. 2012년 첫 강좌의 문제점과 장점을 기..
* 독서후기 : 묵향 (31) * 출판사 : SKY미디어 * 저자 : 전동조 * 독서기간 : 2013년 8월 20일 * 초판 연월일 : 2013년 8월 13일 * 감상 묵향없는 묵향에 익숙해졌다. 묵향을 대신하여 드래곤의 활약이 가득하다. 아르티어스와 브로마네스의 이야기가 본격적으로 펼쳐진다. 복잡한 상황이 펼쳐지는 것도 아니고 새로운 주인공이 등장하는 것도 아니다. 익히 알고 있는 주인공들의 활약에 집중하고 있어 재미가 솔솔하다. 묵향만큼이나 괴팍한 성격의 아르티어스. 그 친구인 브로마네스의 유희. 하지만 저자의 숨은 그림 찾기는 31권에서도 진행중이다. 브로마네스가 유희를 즐기는 용병단의 적군에 속하는 주인공 묵향. 이 두 관계를 전혀 알 수 없는 아르티어스. 앞으로 전개될 다양한 재미가 31권에서 ..
* 제목 : 비즈니스 글쓰기 클리닉 * 출판사 : 전나무숲 * 저자 : 하기추 유이치 * 독서기간 : 2013년 8월 18일 * 초판 연월일 : 2009년 1월 20일 * 감상 일본서적 특유의 친절함과 간결함은 이 책에서도 마찬가지이다. 대부분의 일본에서 출간되는 자기계발 서적이 그렇듯 한 쪽에는 글 다른 한 쪽에는 그림으로 설명한다. 비즈니스 글쓰기를 설명하는 책에서도 예외없구나는 생각이 들어 웃음이 나왔다. 특유의 친절함은 비단 책의 편집에만 국한된 것은 아니다. 감사편지, 사과편지, 위로편지, 병문안 편지, 자녀에게 보내는 메일, 블로그, 추천서 등 글쓰기 클리닉의 대상이 다양하다. "뭘 이런 걸 다~!" 라고 생각할 쑥스러움이 가득한 글쓰기 교재이다. 다양함이 이 책의 장점이라면 깊이는 이 책의 ..
* 제목 : 비즈니스 글쓰기 상식사전 * 출판사 : 길벗 * 저자 : 송세진 * 독서기간 : 2013년 8월 17일 * 초판 연월일 : 2011년 8월 20일 * 감상 여행작가이자 카피라이터인 저자 송세진의 베스트셀러이다. 총 47가지 필자의 노하우를 담은 재미있는 책이다. 베타테스터들이 작성한 예문과 친절한 저자의 첨삭이 수록되어 있어 직장인들에게 그만인 좋은 교재라고 생각한다. 책의 반 정도는 비즈니스 글쓰기 기초와 문장력에 집중한다. 책에서 설명하는 대부분의 내용은 다른 여느 책과 다름이 없다. 부사 사용하지 않기, 수동태 사용 자제하기 등 익히 알고 있는 내용이기는 하나 구체적인 설명과 사례가 있어 흥미진진하다. 큰 덩어리를 잘게 조각내어 설명하는 재치가 뛰어나고 감칠맛난다. 카피라이터라는 저자의..
* 제목 : 18시간 몰입의 법칙 * 출판사 : 맑은소리 * 저자 : 이지성 * 독서기간 : 2013년 8월 16일 * 초판 연월일 : 2004년 10월 29일 (개정판 2009년 11월 1일) * 감상 2004년 발간된 이지성 작가의 초기 저술이다. 이후 저자의 여러 다른 저술에서 이 책의 장점과 단점을 저자 스스로 논하고 있기도 하지만 저자의 주된 철학을 이해하기 위하여 이 책에서 출발해봄도 좋다. 다른 작품의 문체처럼 화려하거나 혹은 정리되어 있지 않아 가장 순수하고 직접적인 정수를 이해할 수 있도록 도와준다. 저자는 300명의 성공 스토리를 분석하고 공통점을 찾는데 주력하였다. 이 책의 대부분의 페이지가 성공 스토리를 담아 내는데 집중하였다. 흔한 사례는 여러 다른 책들에서 많이 보았으나 300명..
1. Role & Responsibility - MRO B2B 신규 영업 및 영업관리 - 법인 신규 영업 및 영업관리 2. Qualification - 공공기관을 중심으로 MRO B2B 영업 경험이 있는 자 - 또는 법인 신규영업 및 영업관리 경험이 있는 자 - 또는 MRO B2B 영업 경험은 없으나 공공기관 대상으로 영업에 자신이 있는 자 - 직급 및 나이 관계 없음 3. 회사 소개 - 대기업 계열사로 지속 성장세를 유지하고 있는 건실한 중견기업 - 회사 위치 : 서울시 강남구 4. 지원방법 및 문의사항 - 국문 또는 영문 이력서를 e-mail로 제출 - 제출처 : 코리아브레인 이영곤 상무 / yklee@koreabrain.com / 010-2896-3588 - 문의사항 : e-mail 또는 핸드폰으로..
멘토님께 질문하기! Q1. 코리아브레인은 어떤 기업인가요? 코리아브레인(KoreaBrain)은 핵심인재 추천 서비스를 의뢰한 기업고객에게 적합한 최고의 인재를 추천하는 서치펌(Search Firm)입니다. 약 60여 명의 컨설턴트가 근무하고 있는 국내 최고 수준의 서치펌입니다. Q2. 멘토님의 업무는 무엇인가요? 코리아브레인 헤드헌팅 기업에서 '핵심인재 추천서비스', '기업의 커뮤니케이션 교육', 'IT산업 관련 정부기관 자문' 등의 업무를 하고 있습니다^^ Q3. 헤드헌터가 되려면 어떻게 해야 할까요? 기업에 대한 이해가 가장 중요합니다. 그래서 헤드헌터 분들이 전에 다른 기업에서 일을 하다 나오셔서 하는 분들이 많으시죠. 최근에는 '리서처'라는 직함으로 약 3년 정도 활동한 후 헤드헌터가 되기도 합니..
* 강의제목 : HRD 담당자를 위한 특강 * 강의주관 : 동원엔터프라이즈 * 강의일시 : 2013년 8월 8일 (7 hrs) * 강의주제 : HRD 담당자의 경력관리, 강사 되기, HRD 기획서 작성 등 * 강의후기 오늘의 강의는 동원그룹 내 HRD 업무를 담당하는 주임~대리급 소수 인력을 대상으로 과외 형식의 강의였다. 6명 이라는 소수가 참가하였으며 동일안 직무믈 수행하는 공통점이 있고 비슷한 무게의 고민을 가지고 있기도 하다. 큰 틀은 HRD 업무를 진행하면서 작성한 기획서 (예: 신입사원 교육 기획 등)를 검토하고 수정할 수 있는 방안을 논의하는 등 HRD 담당자에 특화된 기획서 작성이었다. 현재 작성한 문서들이 기획서 작성 스킬 부족보다 기획력 부족과 논리력 부족이 주 원인이라고 판단하여 문서..
* 제목 : 최강 부하 * 출판사 : 시드페이퍼 * 저자 : 우용표 * 독서기간 : 2013년 8월 1~3일 * 초판 연월일 : 2013년 6월 26일 * 감상 99%의 팔로어를 위한 매뉴얼이다. 리더십과 관련된 저서는 수 없이 많지만 팔로어십을 서술한 책이 없다는 저자의 주장에 공감한다. "팔로어십 이 뭐라고 생각하는가?"라는 질문을 채용 후보자에게 가끔 질문하고는 하나 나 역시 팔로어십을 정확하게 정의하지 못하고 있었다. 그저 적당한 답변이면 만족하는 수준일 뿐. 저자는 최강 부하와 좀비 부하를 내세워 책을 구성하였다. 팔로어십이 강한 최강 부하의 역량을 배우면서 그 반대 편에 서 있는 좀비 부하의 모습을 보고서 안타까운 시선으로 글을 읽어 간다. 무엇보다도 재미있는 필력이다. 리더십의 이론을 설명하..