* 책이름 : Start Your Own Executive Recruiting Service
* 출판사 : Entrepreneur Press
* 저자 : Krista Thoren Turner
* 초판 연월일 : 2007년 9월 25
* 독서기간 : 2010년 1월 21 ~ 30일
* 감상 :
리크루팅 서비스, 즉 헤드헌팅 서비스는 그 노-하우를 누구에게도 전수하지 않는다. 자신의 밥줄이자 자신의 노-하우이자 수익이라고 생각하니, 자신과 운명을 함께 하는 부사수 정도가 아니라면 쉽게 작업의 정석을 알려 줄 수 없는 것을 당연한 것인지도 모르겠다. 그러하니, 우리나라에서 관련 서적을 찾아 볼래도 찾아 볼 수가 없다.
그 아쉬움을 이 책을 통해 어느 정도 해결해 나갈 수 있다. 이 책의 저자는 리크루팅 업계의 기라성 같은 고수를 대상으로 많은 인터뷰를 통해 각 주제별로 고수들이 생각하는 비법과 대안과 가이드라인을 들려준다. 가장 충격적인 내용은 그 고수들이 일하는 양과 질은 우리의 상상을 뛰어넘을 정도의 집요함과 방대하다는 점이다. 쉽게 말해 그처럼 오랜 시간동안 일하고 그처럼 몰입해서 일한다면 어느 누구라도 잘 되지 않겠는가? 라는 질문이 들 정도이다.
그 외, 다양한 주제에서 제시하는 가이드라인은 기실 많은 실패를 경험한 후 깨닫게 되는 핵심 비법이 담겨져 있다. 특히 페이지 모퉁이의 [쉬어가는 코너]처럼 준비되어 있는 공간에도 엑기스가 있고 작업의 참 맛이 있다면 이해하겠는가?
두터운 원서 한 권을 읽는데 오래 걸릴 것이라고 생각하지 않아도 좋다. 이 책의 기본은 리크루팅 서비스를 시작하려는 사업가를 전제로 구성되어 있으니, 우리의 현실에 맞지 않은 부문을 생략하고 개인에게 집중된 이슈만을 선택적으로 독서한다면 큰 부담없이 좋은 책을 읽어가게 될 것이다.
* 저자소개 :
McGraw-Hill authors represent the leading experts in their fields and are dedicated to improving the lives, careers, and interests of readers worldwide
* 책소개 :
When companies go looking for top business talent, they don't check out the "job wanted" ads; they hire a "headhunter"- an executive recruiter. Executive recruiters are experts at locating star job candidates, leaders and managers of a caliber rarely discovered by the usual recruitment demanding of top-flight leadership and decision-making skills, companies are increasingly turning to executive recruiters to help them find the talent they need to stay competitive.
This comprehensive guide shows you the strategies used by the best executive search professionals in starting and running their own successful placement services. There are more tricks of the trade to this business than to most others.
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