[세미나후기]조직의 성과를 좌우하는 일선관리자의 리더십을 강화하라

* 세미나 제목 : 조직의 성과를 좌우하는 일선관리자의 리더십을 강화하라.
* 세미나 주최 : 한국포럼
* 세미나 일시 : 2013년 10월 17일 2시

* 먼저 읽기 : 위기극복을 위한 리더십 전략과 솔루션 세미나

* 세미나후기

한국포럼에서 "2014년 교육계획수립을 위한 리더십컨텐츠 세미나"를 2013년 10월 17일 한국포럼 러닝센터에서 3개 Session으로 진행하였다. 이 중 두 번째 Session인 "일선관리자의 리더십을 강화하라"는 주제로 1시간 동안 연사로서 발표하였다.

이 날 발표는 색다른 방식으로 PT를 진행하였다. 한 주제를 두 명의 연사가 발표하는 형식으로 구성하여 참여자가 재미를 느끼고 과정의 이해를 쉽게 할 수 있도록 하였다. 즉 나 혼자 모든 내용을 발표하는 것이 아닌 마치 뉴스 앵커와 초대된 전문가의 좌담 형식으로 진행을 하였다.

참신하고 재미있었다는 평이 많았지만 사실은 위험한 방법이기도 하다. 두 명의 연사가 서로 사인이 맞지 않는다면 오히려 극적 효과를 반감시키는 위기가 감추어져 있다. 함께 진행한 한국포럼의 박은진 강사가 명쾌하고 자연스럽게 리딩을 하여 성공적으로  주어진 Session을 잘 진행하였다고 생각한다. 

참가하신 모든 분들이 2014년 교육계획수립 시 어려움없이 과업을 마칠 수 있기를 기원드린다. 관련 자료 공개가 가능한 부분은 추후에라도 업데이트하여 올리련다.