목록강의후기 (574)
이영곤의 작은 공간 큰 세상
* 강의제목 : 보고서작성스킬 * 강의주관 : 한화S&C * 강의일시 : 2018년 12월 12일 (7 hrs) * 강의후기 한화생명보험 ITO를 담당하는 한화S&C 실무자를 대상으로 보고서작성스킬 과정을 진행했다. 실무자 등 과정 신청인력을 대상으로 수업을 진행하는 바, 참여도도 높고 현업에서 궁금한 점을 마음껏 질문할 수 있는 열린공간이 되었다. 과정의 내용은 늘상 진행하던 과정이다. 더 손볼 것도 없고 더하거나 뺄게 없는 이제는 표준화된 교재를 가지고 수업을 진행했다. 이 주제의 강의는 이제 특기사항을 쓸 게 없을 만큼 너무 자연스럽게 진행된다. 이만 총총...
* 강의제목 : 디지털 자료 정리법 * 강의주관 : 서울교육대학교 * 강의일시 : 2018년 12월 11일 (2 hrs)* 먼저읽기 : [강의후기]일 잘하는 사람들의 정리습관 - 데이터 관리 기법 * 강의후기 이 주제의 강의를 또 요청받을 줄 몰랐다. 2014년에 처음 시작한 강의인데 일 년에 한 번 있을까 말까 한 주제라서 나도 잊고 있었던 강의주제이다. 강의 내용이 허술하지는 않다. 꽉 차 있는 내 노하우를 전달하는 것이라 나름 자신있는 주제이기는 하다. 다만 수요가 없으니 업데이트가 중단된 단종제품에 가깝다. 서울교대는 PC에 있는 디지털 자료를 잘 정리하는 노하우를 특강으로 진행해 달라고 요청했다. 디지털 자료가 잘 정리되지 않아 어려움을 겪은 사례가 있었다고 한다. 짧은 시간이라 활동이나 이론적..
* 강의제목 : 영업제안서작성법 / 보고서작성법 / 프리젠테이션 스킬 * 강의주관 : 서울시뉴딜일자리 * 강의일시 : 2018년 12월 3~7일 (40 hrs) * 강의후기 서울시뉴딜일자리란 서울시가 2013년부터 시작한 일자리 지원 프로그램이다. 미취업자에게 공공서비스와 관련된 일자리를 제공하고 직무교육 등을 통해 민간 일자리에 취업하도록 도와주는 것을 말한다. 2013년 이래 지속적으로 운영하고 있으며 단점을 줄여가고 장점을 살려가면서 점차 진화되고 있다. 직무별 맞춤 교육을 진행하는데 내가 맡은 직무는 영업. 해당 과정 중 5일 동안 영업제안서 작성법, 보고서 작성법, 영업제안 프리젠테이션 하는 법 등을 강의했다. 미취업대학생보다 경력단절여성이나 직무전환을 희망하는 참여자가 많아 상대적으로 나이도 ..
* 강의제목 : Refresh를 통한 목표의식 함양 * 강의주관 : 금성백조주택 * 강의일시 : 2018년 11월 15일 (2 hrs) * 강의후기 금성백조주택에서 딱 1년을 지낸 신입사원을 대상으로 Refresh 특강을 진행했다. 입사 후 1년간의 업무를 통한 자아성찰과 새로운 마음가짐 및 앞으로의 목표의식 함양. 과정 운영자의 요청을 요약하면 이렇다. 이번 과정을 위해 아예 교재를 새로 만들었다. Refresh라는 주제의 특강 요청이 많지는 않지만 간헐적으로 요청받는 주제라서 고객사 니즈에 충실한 버전을 새롭게 만들고 싶었다. 신입사원이 힘든 이유. 일이란 무엇인가? 일가치감. 동기요인과 에너지관리 등 큰 방향성을 유지하되, 작은 활동을 넣어서 강의가 단조롭지 않도록 균형을 맞추었다. 두 시간의 특강..
* 강의제목 : 혁신견인 (Fostering Innovation) * 강의주관 : DDI / POSCO인재개발원 * 강의일시 : 2018년 10월 28일 (5 hrs) * 강의후기 POSCO인재개발원에서 POSCO그룹의 그룹장 후보를 대상으로 혁신조성(Fostering Innovation)이라는 과목을 진행했다. 이 과정은 미국 DDI사의 컨텐츠를 Delivery한다. DDI 퍼실리테이터 자격을 갖춘 강사만 과정을 Delivery할 수 있으며 국내에 이 자격을 보유하고 있는 강사는 20명 미만이다. 과정의 주 내용은 다음과 같다. - 고객 경험에 대한 지식과 관찰의 폭을 넓혀서 새로운 혁신 기회를 찾는 방법. - 의견을 구할 수 있는 대안적인 소스를 활용하여 여러 새로운 아이디어를 만들어내는 방법. - ..
* 강의제목 : 미래모습 형상화 * 강의주관 : 한국보건복지인력개발원 산하 바람개비서포터즈 * 강의일시 : 2018년 10월 28일 (4 hrs) * 강의후기 바람개비서포터즈는 아동복지시설을 퇴사한 선배가 아동복지시설의 후배의 자립을 돕기위해 모인 활동이다. 아동양육시설, 가정위탁, 그룹홈 등의 아동들이 보호종료 시 자립에 대한 충분한 준비가 되어있지 않은 경우가 많기 때문에 자립멘토로서 활동하는 것을 목적으로 한다. 관련하여, 바람개비서포터즈 양성을 위한 예비학교 형태의 강의를 요청받았다. 미래모습 형상화라는 제목 아래 퍼실리테이션을 진행하였다. 예비멘토로서 그간의 삶을 돌아보고 후배 멘티들에게 어떤 역할을 할 것인지 구체적인 액션플랜을 형상화하는 시간이다. 두 시간 정도로 활동을 리딩하고 나머지 두 ..
* 강의제목 : 팀원이 따르는 리더의 코칭 스킬 * 강의주관 : SBI저축은행 * 강의일시 : 2018년 10월 26일 (2 hrs) * 강의후기 SBI저축은행 팀장을 대상으로 리더의 코칭 스킬 두 시간 특강을 진행했다. 2018년 한 해를 조금 남겨둔 10월 말. SBI저축은행은 호실적을 이끌어온 팀장을 격려하고 2019년 새해를 준비하기 위하여 워크숍을 진행했다. 워크숍 중 두 개 주제의 특강이 진행되는데 그 중 내가 맡은 주제가 코칭스킬이다. 코칭스킬을 두 시간에 압축하고 실습까지 진행하기 위해 엑기스만을 따로 정리했다. 이론-실습-피드백-이론-실습-피드백. 두 시간을 크게 세게 파트로 나누어 이처럼 진행했더니 효과가 좋았다. 리더십 클래스에서 코칭 스킬을 강의한 바는 많이 있지만 오늘처럼 코칭스킬..
* 강의제목 : 문제해결 액션러닝 (Problem Solving Action Learning) * 강의주관 : 퍼시스 * 강의일시 : - 1차 : 2018년 10월 23일 (3 hrs) - 2차 : 2018년 10월 30일 (3 hrs) - 3차 : 2018년 11월 13일 (3 hrs) - 4차 : 2018년 11월 20일 (3 hrs) - 5차 : 2018년 11월 27일 (3 hrs) * 강의후기 퍼시스와 인연을 맺게 되었다. 2017년 과정기획 이후부터 오랜 기간동안 몇 번의 과정기획 미팅, 강의 시물레이션, 강의 모니터링 등을 거쳐 문제해결 액션러닝을 진행하게 되었다. 액션러닝을 염두에 두고서 출발하지 않았으나 과정 운영자의 요구사항을 하나씩 만족하는 해법을 함께 고민하다보니 그게 액션러닝인 셈..
* 강의제목 : 사업계획서 작성법 / 전략적 사고 * 강의주관 : 한영회계법인 * 강의일시 : - 1차 : 2018년 9월 17일 (4 hrs x 2회, 사업계획서 작성법) - 2차 : 2018년 9월 18일 (4 hrs x 1회, 사업계획서 작성법) - 3차 : 2018년 9월 20일 (6 hrs x 1회, 전략적 사고) * 강의후기 한영회계법인 2018년 신입 회계사를 대규모로 채용하고 신입사원 입문교육을 실시했다. 많은 인력을 대상으로 한꺼번에 교육을 진행하기 어려워 분반하여 같은 내용을 전달하게 된다. 강의장도 여느 클래스와 달리 대규모 시설을 임대하였다. 신입 회계가 교육 과정 중 내가 맡은 과목은 사업계획서 작성법과 전략적 사고 두 개이다. 사업계획서 작성법은 3개 반으로 나누어 강의를 진행하..
* 강의제목 : 1 페이지 기획서 작성법 * 강의주관 : 대한송유관공사 * 강의일시 : 2018년 9월 12일 (7 hrs) * 강의후기 1페이지 기획서 작성법 강의를 요청받았다. 1 페이지 기획서 작성법 강의도 수 없이 반복한 과목이지만 이 과목을 기획하기 까탈스럽다. 여러 버전의 강의안이 있어 고객사 상황에 따라 선택과 집중이 필요하다. 예를 들어 워드로 1장 보고서를 만드는 기업도 있고 파워포인트로 1장 보고서를 만드는 기업도 있다. 간혹 엑셀로 1장 보고서를 만드는 기업도 있다. 다양한 문서양식에 따라 작성하는 기술이 다르니 이를 미리 확인해야 한다. 또한 전지에 1장 보고서를 연습하는 경우도 있고 PC를 각자 가져와 실습하고 발표하고 피드백받는 수업도 가능하다. 어느 경우는 기획력에서 기획서까지..